vendredi 12 mars 2010

«عسلویه, اردوگاه بردگی کارگر»

عسلویه، از دهكدهای دور افتاده تا نامآورترین شهر گازی جهان عسلویه، مهمترین پایگاه اقتصادی ایران و بزرگترین منطقه تولید انرژی جهان در جنوبیترین نقطه ایران است موقعیت جغرافیایی منطقه عسلویه از نظر شرایط اقلیمی و جغرافیایی دارای عرض جغرافیایی 27 و طول جغرافیایی 52 درجه است كه پوشش گیاهی متوسط و پراكنده با برخی اراضی انبوه نخل و درختچههای «حرا» دارد. درجه حرارت هوا در این منطقه بین 5 تا 50 درجه سانتیگراد و رطوبت نسبی آن بین 59 تا 88 درصد است و سالانه 180 میلیمتر بارندگی دارد. "دوزخی به نام عسلویه میدان گازی پارس جنوبی بزرگترین میدان گازی فراساحلی جهان است. عسلویه در ده سال گذشته، صحنه رونق و رکود توأمان در استخراج گاز بوده، اما شرایط کاری و زیستی کارگران شاغل در این حوزه، از آغاز مشقتبار و بی پشتوانه بوده است. یک سوم ذخایر گازی ایران در میدان پارس جنوبی انباشته شده است. این حوزه در آبهای سرزمینی ایران و قطر واقع شده و مساحت آن ۹۷۰۰ کیلومتر مربع است. ۳۷۰۰ کیلومتر مربع این حوزه در آبهای سرزمینی ایران قرار دارد. زمانی ۶۰ هزار کارگر در عسلویه کار میکردند، اما اینک تعداد آنها به دلیل خوابیدن پروژهها پس از تحریم ایران، به یک سوم کاهش یافته است. جوانمیر مرادی، کارگر پیشین عسلویه و فعال کارگری در گفتگو با دویچهوله، از شرایط استخدامی و زیستی کارگران پارس جنوبی گفت. شروع شکوفایی پروژهها در سال ۱۳۷۸ بود که پروژههای ساخت پارس جنوبی فعال شدند. نخست فاز یک با نیروی ۱۲۰۰ کارگر شروع به کار کرد. پس از ۴ سال، با شدتگیری فعالیت در منطقه و راهاندازی پروژههای پتروشیمی، ساخت و ساز و استخراج در این منطقه به اوج خود رسید و شمار کارگران به ۵۰ تا ۶۰ هزار نفر افزایش یافت. از سال ۸۴ به بعد، مشکلات ناشی از خروج پیمانکاران خارجی و مسائل اقتصادی خود را نشان دادند. تعداد کارگران این حوزه، همواره نوسان داشت، اما رکودی که از سال ۸۴ به بعد ایجاد شد، اکثر آنها را بیکار کرد. در حال حاضر، دهها کیلومتر مربع از منطقه، که برای احداث پتروشیمیها زیرسازی شده، به حال خود رها شده و پیشرفتی نکردهاند. همه چیز خوابیده است. ریزش نیرو با تحریم جهانی اینک با پایان گرفتن پروژههای فعال، حداکثر ۱۵ هزار کارگر در عسلویه هستند. اینها کسانی هستند که در پروژههای در حال بهرهبرداری کار میکنند. پیمانکار فاز ۱۱، شرکت توتال است. این فاز همچنان در حال ساخت است و به مرحله بهرهبرداری نرسیده است. در صورت اتمام این پروژه، کارگران این فاز نیز بیکار خواهند شد. فاز ۹ و ۱۰ به شرکتی ایرانی تعلق دارد که نام آن "اویک" است. این دو فاز نیز هنوز در حال فعالیتاند. دما ۵۰ درجه، امکانات زیر صفر از دید مسافران و رهگذرانی که از حوالی پروژهها عبور میکنند، دیدن منطقه به ویژه در شب با آن همه چراغ، بسیار دلفریب است. تماشاگر با خود فکر میکند به به، چه جای قشنگی. چه صنعت عظیمی! اما این ظاهر قضیه است. عسلویه از دور و در شب زیباست. کافی است کسی وارد محوطهها شود. اینجا تازه خواهد دید که کارگران ساده در جایی زندگی میکنند که تفاوتی با محل نگاهداری حیوانات ندارد. امکانات زندگی، خیلی بد و بیکیفیت است. هزاران انسان پس از کار طافت فرسای ده دوازده ساعته در شرجی و گرمای بالا، شبها در خوابگاههای شلوغ و آلوده میخوابند و کوچکترین تفریحی ندارند. متوسط حرارت هوا ۴۵ درجه است. تسهیلات طبقاتی خوابگاههای مناسبتر که دارای سرویسهای بهتری هستند، برای مهندسان و تکنسینهای رده بالا در نظر گرفتهشدهاند. آنها اتاقهای دو نفره با تخت و تلویزیون و یخچال و حمام، سرویس بهداشتی بهتری دارند. اما کارگران رده پایین، ده دوازده نفری در یک اتاق سه در چهار میخوابند، با کولرهایی که همیشه خوب کار نمیکنند. بسیاری اوقات کولرها ایمنی ندارند و بخاطر اتصالی، جان کارگران را گرفتهاند. برای کارگر خارجی نیز دو نوع تسهیلات هست. کارگران تایلندی و فیلپیینی و هندی وضع بهتری نسبت به ایرانیها ندارند، اما مهندسها و تکنسینهای آنها در شرایط بهتری کار و استراحت میکنند. گاه رفاه مهندسها و تکنسینهای هندی و تایلندی از همکاران ایرانیشان بیشتر است. تمام این امکانات، بر اساس موقعیت طبقاتی است. برای کارگران رده پایین هیچ تفریح و دلخوشی نیست، اما مثلا مهندسان و تکنیسینها آخر هفتهها کنار دریا میروند، باشگاه دارند و دور هم جمع میشوند. خاستگاه کارگران ساده در زمان رونق پروژهها، کارگران از همهی نقاط ایران به عسلویه میآمدند. بیشتر کارگران ساده و روزمزد، از کردستان، خراسان، سیستان و بلوچستان میآمدند و حتی از امکان خوابگاه نیز محروم بودند. در میان آنها از سن خیلی کم ۱۶ ساله دیده میشد تا سن نزدیک به ۶۰ سال. نگاه فرودستانهای به این کارگران میشد. بسیاری فکر میکردند اینها افغانی هستند، چون همان لباسهای محلی خود را به تن داشتند و حتی لباس و کفش کار به آنها داده نمیشد. محیط سراسر مردانه و زمخت تعداد بسیار کمی کارمند زن در عسلویه مشغولاند که استخدام رسمی هستند و در محلی کاملا جداگانه و دور از کارگران ساده زندگی میکنند. کارگر از روزی که وارد عسلویه میشود تا زمانی که میخواهد برود، هیچ مرخصی ندارد. اگر کسی بخواهد دو روز برود زن و فرزند خود را ببیند، به او میگویند، برو، اما دیگر برنگرد! کارگر مجبور است ماهها بدون تماس با خانواده خود، کار کند. هیچ تفریحی نیست. هیچ زمینهای برای اینکه کارگر خود را از نظر روحی و جسمی بازسازی کند، وجود ندارد. به دلیل فشارهای روحی که کارگران تحمل میکنند، گرایش به مواد مخدر بالاست. در عسلویه بهطور علنی، مواد مخدر رد و بدل می شود و کسی به آن کاری ندارد. درصد بالایی از کارگران معتاد شدهاند. بیشتر حشیش و هرویین می کشند. خلاف و پرخاشگری و انحراف تعداد کارگرانی که یکسال در عسلویه میمانند و هیچ تماسی با خانواده و اجتماع ندارند، زیاد است. همین موجب شده تا مناسبات ناهنجار جنسی در عسلویه وجود داشته باشد. افراد پانزده شانزده ساله یا کسانی که تازه از سربازی آمدهاند، در عسلویه کم نیستند. اینها در کنار کارگران مسنتر، در یک خوابگاه میخوابند و روابطی شکل میگیرد. همهگونه خلاف در عسلویه رخ داده، حتی قتل هم اتفاق افتاده است. به دلیل جو سنگین و فشار کار، بسیاری از کارگران پرخاشگر و خشونتطلب هستند. سطح نازل آگاهی آگاهی صنفی و طبقاتی کارگران ساده بسیار کم است. یکی از عواملی که در دام اعتیاد می افتند، این است که از شرایط خود آگاهی ندارند و فقط رنج میبرند. کار آنها آنقدر زیاد است که فرصت رشد ذهنی نمییابند، تشکل ندارند. کسانی بودند که تلاش میکردند کارگران را روشن کنند، اما حراست و نیروی انتظامی آنها را احضار کرد. مواردی بوده که نیروهای حراست، خوابگاهها را برای یافتن اعلامیه یا مجله کارگری بازرسی کردهاند. مواردی هم بوده که فعالان کارگری را شناسایی کرده و آنها را اخراج کردهاند. آنها اکثرا روزمزد هستند و کسی دنبال قرارداد نیست. کارفرما آنها را بیمه نمیکند. بیمه هم بکند، به دلیل دستکاری در روزهای کار، برای کارگر در اداره بیمه، سنوات واقعی وجود ندارد. کارگر پذیرفته که مرخصی برابر است با اخراج. پافشاری نمیکند که چند روز به من مرخصی بدهید، بروم نزد خانوادهام. هفت روز هفته را کار میکند. حساسیت به فعالیت صنفی حراست و نیروی انتظامی، نظارهگر خلاف و اعتیاد و انحرافهای دیگر هستند، اما کافی است بشنوند کارگری صحبت از حقوق صنفی می کند. اینجا حتما سراغ این کارگر میروند. مجله و کتاب صنفی و حقوقی در عسلویه وجود ندارد. روزنامه و کتاب خیلی خیلی کم است. جنب و جوش چندانی میان کارگران برای دانستن بیشتر وجود ندارد. کافی نت در عسلویه هرچند امکان استفاده از اینترنت در عسلویه وجود دارد، اما بهدلیل فشار و طولانی بودن ساعت کار، کارگران رغبتی به چرخ زدن در فضای اینترنت ندارند. آنها همه هفته را کار میکنند. وقتی به خوابگاه برمیگردند، باید ساعتها در صف غذا و حمام بمانند و دیگر رمقی ندارند. کسی که دنبال کافینت می رود، باید آن شب، قید حمام و دوش گرفتن را بزند. سطح نازل بهداشت در عسلویه، بیماریهای پوستی و تنفسی شایع است. بیماریهای ناشی از عفونتزدایی هم هست. در خوابگاهها که مانند جای نگهداری حیوانات است، به جای اینکه امکانات را بهتر کنند، اتاقها را تعمیر کنند یا پنجرهها را درست کنند تا آفتابگیر باشد، به سمپاشی روزانه اکتفا میکنند. برای گندزدایی و جلوگیری از شیوع شپش و ساس، اتاقها هر روز ضدعفونی میشوند. کارگران در خوابگاههایی میخوابند که هر روز سمپاشی شده و این مشکلات تنفسی را ایجاد کرده است. هوا در تابستان بین ۵۰ تا ۶۰ درجه است، با شرجی بالای ۹۰ درجه، و این مثل سونا است. کارگر حتی وقتی در سایه هم باشد، تمام مدت لباساش خیس عرق است. خیلی از کارگران با عارضه عرقسوز مواجهاند. در جستجوی نان شرایط کار در عسلویه طاقتفرساست، اما هیچکس فکر نمیکند که آیا این سختیها ارزش آمدن به اینجا را دارد یا نه. کارگری آنجا می رود که حق هیچ انتخابی ندارد. کارگر درشهر خود کار نداشته و ناچار است اینجا بیاید. کارگر ساده، معمولا ماهی ۲۵۰ تا ۳۰۰ هزار تومان دستمزد میگیرد. مسلما اگر چنین دستمزدی را در منطقه خودش میتوانست بگیرد، خانواده و شهر خود را ترک نمیکرد. برخی کارگران بین خود میگویند:«عسلویه اردوگاه بردگی ماست.»". مهیندخت مصباح منبع: کارگران عسلویه

3 commentaires:

  1. و چه خودکشی‌ می‌کنن مردم که بهش برسند...جوانها با سواد و بیسواد دنبال کار تو عسلویه هستن..من هم نگران جونشون اگر جنگی در کار باشه.

    RépondreSupprimer
  2. cho iran nabashad nabasham manam
    cho iran nabashad kafan bar tanam
    cho azadi bar in khak shavad ostovar
    bebinam hamvatan shodast paydar
    kaz in omre nachiz nakhaham degar
    joz irane azad nakhaham degar
    mano to zendeyim baham baz degar
    to ey sarwaram ey khake pak
    ey dar andisheam hamsane madaro ham pedar
    cho iran nabashad nabasham manam
    cho iran nabashad kafan bar tanam
    cho iran azad gardad baz gardam manam
    kafan az tan dararam konam bar tanat
    to ey doshmane aria ey zahake zaman
    nakhahi bod nisti dar in donya gaman
    konam sarzamin abad o neshinam bar sayeye derakhte kohan
    be avaze bolbolane parvazboland be izad gooyam ke inja
    hala kon mara dar iran kafan


    SARBAZE BI BAKE VATAN

    RépondreSupprimer
  3. گزارش خوب و مفصلی بود...
    البته در برخی موارد اغراق شده است.
    اکنون وضعیت و امکانات کارگزی بسیار بهتر از قبل شده است.

    RépondreSupprimer

نظر شما بدون نظارت و سانسور پخش میشود